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2020年党政工作要点

2020年12月01日 09:12 点击:[319]

2020年是“十三五”规划收官之年,也是“十四五”规划布局谋篇之年,学院将继续深化教育教学改革,加强内涵建设,紧紧围绕立德树人,不断提高人才培养质量,加快推进学院高质量发展。

一、总体工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,进一步学习领会习近平总书记关于教育工作的重要论述,全面落实省委十一届六次全会和广元市委七届十一次全会决策部署,以政治建设为统领全面加强党的建设,坚决贯彻党委领导下校长负责制,科学谋划学院发展,落实立德树人根本任务;以“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”为抓手,解决突出问题,补齐短板弱项,办好人民满意的高职教育;以贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》为契机,聚力产教融合、校企合作,增添措施,落实责任,助推行业和区域经济社会发展。

二、工作要点

(一)党建和思想政治工作

1.始终坚持把政治建设摆在首位,加强党对学院各项工作的全面领导,做好“十三五”规划总结,启动“十四五”规划前期调研和编制工作;制定《学院党建工作要点》,召开全面从严治党工作会,抓好工作部署,压紧压实各级责任。

2.以中心组学习为引领,不断拓展学习载体,创新学习形式,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会、省委十一届六次全会、广元市委七届十一次全会等精神;全面贯彻实施好中共中央、国务院《新时代爱国主义教育实施纲要》,以师生喜闻乐见的方式开展爱国爱党爱人民的教育活动。

3.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作,梳理整改情况,分析研判成效,建立长效机制,巩固深化成果。

4.继续推进标准化党支部建设,培养好“双带头人”,全面推行党员积分制管理,把全面从严治党落实到每一个党支部、覆盖到每一名党员;深入开展“五好党支部”创建,整顿软弱涣散基层党组织,推选表彰宣传一批先进基层党组织、服务型基层党组织、优秀共产党员和优秀党务干部;落实好《基层党组织考核办法》,加大通报和过程考核力度。

5.认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度,组织开展好领导班子专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会。

6.落实《党员干部2019至2022年教育培训规划》,加快培养党内、党外后备干部,加强中层及以上干部、党务干部、辅导员、教职工党员的党性教育和业务培训工作,继续办好干部寒暑假读书班,举办第5期党务干部党性修养教育培训班,举办第5期干部队伍管理创新能力研修班,进一步提高干部党性修养和履职能力。

7.持续开展精准扶贫对口帮扶,制订学院2020年对口帮扶精准扶贫计划,通过乡村振兴、基层党建引领贫困村,继续深化“四好村”建设和感恩奋进教育,持续激发群众内生动力,持续巩固脱贫成果;助力苍溪职中、旺苍职中、开江职中整体提升,不断探索推进贫困地区中高职院校协同发展长效机制,为连片贫困地区巩固提升脱贫质效贡献“川信力量”。坚决高质量全面打赢脱贫攻坚战,实现2020年脱贫攻坚总目标任务。

8.继续做好学院党风廉政建设和反腐败工作,制定年度党风廉政要点,召开党风廉政工作会,层层压实责任;落实《深化纪检监察“三转”的实施意见》,梳理廉政风险点,进一步完善纪委、审计相关制度建设,努力构建“不敢腐、不想腐、不能腐”的反腐败体系;持续做好重点领域、重点环节监督工作,抓好党员干部和师生廉政廉洁教育,深入推动校园廉政文化建设。

9.全面贯彻落实党委意识形态工作责任制,落实好学院《关于进一步加强意识形态工作的措施》,牢牢把握意识形态“三权”,压实压细工作责任,逐步建立健全意识形态工作长效机制;守好课堂主渠道,落实好学院《<关于深化新时代思想政治理论课改革创新若干意见>的实施意见》,深化以学生为中心的思政课教学改革,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观“三进”;继续加大对教师课程思政培训,落实好《课程思政建设工作实施方案》,抓实“三全”育人;着力网络思政的方法手段创新、内容形式创新,加强舆情管控的智能化建设,努力补齐短板,不断提高意识形态工作的针对性和实效性。

10.继续做好学院统战和保密工作,制定《中共四川信息职业技术学院委员会关于加强和改进新时代统一战线工作的实施意见》,不断完善统战工作制度建设;进一步提高保密意识,加强保密知识的培训和学习。

11.进一步加强校园文化建设,进一步丰富和完善“一训三风”和学院精神内涵,精心打造富有信息元素的人文景观。

(二)内部治理工作

12.按照坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求,围绕不忘初心、牢记使命的制度巩固和深化主题教育成果,结合实际进一步修订完善相关制度规定,把建章立制和解决问题结合起来,把制定制度和执行制度统一起来,强化制度意识、维护制度权威、严格制度执行。

13.成立学院理事会,召开理事会议,深化政行企校合作,共同推动学院发展。

14.探索研究以激发活力为方向的人事制度改革,开展人事分配制度改革前期调研,制订方案,待上级政策调整后实施。

15.落实《智慧校园建设规划》,提升全院信息化统筹力度,建好“大数据”库,做好“一站式”服务大厅的推广使用,大力推进教务信息系统、学工信息系统、人事系统的建设工作,逐步提高工作效能和服务水平。

16.进一步加强财务管理,细化部门预算执行指标和目标责任,继续加大部门经费绩效考评力度;加强财务信息化建设,提高财务管理和会计核算的信息化水平;继续做好电子票据管理系统与财务收费系统的对接工作,确保电子票据管理系统正常运行

17.做好档案工作,加快推进档案管理工作的信息化及规范化进程,高效优质提供档案利用服务。

(三)人才培养工作

18.继续做好优质校项目任务建设工作,确保按时按质完成全部目标任务,顺利通过教育厅验收。

19.继续做好内部质量保证体系的建设工作,修订完善《学院内部质量保证体系建立与运行方案》,做好质量监控平台建设,规范工作流程及工作标准,强化过程考核,把问题整改、督查督办情况与工作成效一并纳入考核结果,顺利通过省教育厅复核。

20.服务“5+1”产业体系,继续优化专业群建设,重点打造信息安全与管理和物联网应用技术两个专业群,完成整合优化方案的制订;大力推进“1+X”证书试点工作,做好已申报专业考证工作;持续推进国家级和省级现代学徒制试点专业建设,组建学徒制专班3个。

21.继续加强精品在线开放课程、创新创业示范课程等教学资源建设,新增省级精品在线课程1门、创新创业示范课程1门、“课程思政”示范课程1门,力争创建国家精品在线课程1门。

22.深化产教融合,成功申报省经信厅产教融合项目1个;继续加大企业学院建设力度,完善企业学院相关制度,建立校企协同育人机制;加强学生技术技能培养,学生参加职业院校技能大赛获国家级奖项3个,获省级奖项10个。

23.继续完善创新创业学院运行机制,开展校企协同创新项目交互,加强创新创业实践基地建设,新拓展创新创业实践基地2个,搭建项目加速平台2个。

24.深化院系学生工作二级管理,修订学生工作考核细则;落实好《学生公寓党员工作站管理办法》,充分发挥工作站作用;进一步加强学生心理健康、资助、易班、国防教育等工作。

(四)教师队伍建设工作

25.继续贯彻落实《加强师德师风建设实施意见》,严格执行《师德师风负面清单和失范行为处理办法》,加强师德师风建设,健全长效机制。

26.科学分析并制定师资人才需求计划,实施自主聘用、公开招考企业行业兼职聘任三项人才引进举措,继续加大高层次人才引进力度,继续完善教师职务晋升方案;修订完善新老师入职见习、辅导员队伍建设、工程实践锻炼和双师、骨干、带头人培养等制度建设,促进教师成长。力争高职称教师在专任教师中占比达38%,“双师”教师占专业课教师比达62%;聘任具有行业影响力的高水平专业带头人2名,加快培养省级学术学科带头人和省级教学创新团队,培养市级学术学科带头人2名,新建名师、技能大师工作室5个,建成院级优秀教学团队2个。

(五)科研工作

27.贯彻落实《关于进一步加强科研诚信建设的实施意见》,继续完善科研诚信体系,加强科技创新和科技服务平台建设,加快推动科技成果转化,继续做好科研项目的申报工作,成功申报省、市级科研立项不少于30项,联合企业申报市科技局或省科技厅带资金项目1项,力争国家级项目有突破;纵向项目到账金额15万元,横向项目到账金额50万元;科研项目成果50%以上转化为课程、教材、工艺手册、专业方向、教学资源、管理制度、工作方案;成功获批专利30个;发表核心论文30篇,SCI以上高级别论文2篇;学院产业公司实施市场化管理,技术服务300次,技术服务到学院账户金额200万元;校企联合成立技术创新中心2个;力争1个科技平台升级为市级以上平台。

(六)招生就业工作

28.继续组织好单招考试及录取工作,进一步加大招生宣传力度,提高生源质量,招生到位达到2600人,继续做好2020届毕业生就业工作,确保毕业生初次就业率达90%。

(七)基建和后勤服务工作

29.进一步加强学院国有资产管理,做好雪峰校区预留地前期规划等准备工作并加快推进,继续抓好校园绿化规划布局,改善校园环境。进一步做好各项后勤服务保障工作,确保后勤服务水平质量更上一个台阶。

30.做好年度学院政府采购项目、学院集中采购项目组织实施工作。完善学院政府采购内部控制管理制度,规范采购行为。

(八)社会服务工作

31.进一步加大职教集团工作推进力度,凸显职教示范引领作用;配合广元市组建广元电子信息产教联盟;加大社会培训力度,对外培训人数5000人次/年;帮扶引领建设中高职衔接示范校1个、领办中职学校专业1个、培养中职师资200人次;承担省培项目1个并完成培训计划任务;技能鉴定达到2000人次,为各企事业单位提供各类社会考试15000人次;实现社会培训收入达到500万。

(九)和谐校园建设工作

32.进一步推进依法治校工作,充分发挥法治副校长、法律顾问、专家团队的作用,提供讲座和咨询服务,继续开展法治进校园活动;加强学院平安校园信息化建设,做好校园智慧消防系统和校园安全网络员管理平台建设工作。强化两校区校园及周边综合治理,确保校园安全稳定。

33.继续做好群团工作,做好信访工作和年度信息公开工作;充分发挥工会作为党联系群众的桥梁、纽带作用,依法维护会员合法权益,大力开展文化艺术活动,丰富教职工业余文化生活;持续落实“全团大抓基层”“全团抓学校”工作要求,深化共青团改革、学生会改革,进一步规范学生社团管理,全面从严治团,扎实做好学院共青团各项工作;做好离退休工作,切实关心离退休教职工的生活和健康。

(十)国际交流与合作工作

34.进一步加强对外开放办学与合作,招收留学生40名;继续开展专业合作项目,与5所院校或机构达成合作关系并开展合作;开展1次境外培训,派出教师赴境外访学或留学;学生海外交流、实习、就业、留学达到10人。