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为树立良好的校园文化氛围，营造严肃和谐的工作环境，规范教职工言行举止，提高人际交往和谐程度，树立良好形象，特制订此文明规范。
一、注重仪表美
仪表、衣着装饰要做到整洁大方，端庄得体，与学院的要求和个人担当的角色及工作环境相协调。
1．上班时间不穿运动服（体育教师除外）、短裙、短裤、背心、低领上衣、拖鞋等，不穿奇装异服。
2．保持头发清洁，勤剪指甲，及时修剪胡须。
3．不浓妆艳抹，不佩戴多余饰品。
4．站姿轻松自然，坐姿端正大方，切忌姿态懒散、翘腿或抖动；行走步态自然稳重，不勾肩搭背。
二、强调语言美
上班时间使用规范、合适的语言进行交流，做到热情、随和、文明。
1．使用文明用语，说话简洁明了、清晰柔和；接打电话音量适宜，话筒轻拿轻放，打私人电话不要影响工作、要尽量减少通话时间，教师上课期间不得接听和拨打电话。
2．在接待来访和办事人员时，严禁使用简单粗暴的语言和行为，严禁刁难服务对象，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
3．不高声喧哗，不把粗俗的话带到办公场所，切忌玩笑过度、口无遮拦。
4．不在办公场所抱怨发牢骚或嬉笑打闹，不闲聊与工作学习无关的话题。
5．同事之间以诚相待、友好沟通，不制造流言蜚语或传播小道消息，不背后议论他人，不散布不利于部门团结、内部稳定的言论。
6．在公众场合，使用正规得体的称呼，职务职称不随意简化，称呼不宜私人化、口语化，不称呼昵称或外号。
三、提倡交际美
接人待物要大方得体，真诚友好，讲究文明礼貌。
1．同事相遇要打招呼、点头示意，接待来访人员热情谦和，握手要自然、专注，切忌左顾右盼、心不在焉。
2．进出他人办公场所，要主动问候，不随意走动，未经允许不翻动他人文件资料与办公用品。
3．执行各项任务要协调配合、准时守约，考虑问题要全面，多考虑他人。
4．遇事充分沟通、主动协商；换位思考、理解他人；多从自己身上找原因，不推卸责任，不随意指责他人。
5．不把各种不好情绪带到办公场所，克服放纵任性，学会容忍控制，避免影响工作。
四、推崇行为美
努力做到勤于事务，忠于职守，使自己的所作所为与工作职责相称。
1．遵守作息时间，不迟到、不早退，上班时间不随意脱岗、串岗；工作学习谦虚谨慎，帮助他人热情主动。
2．参加会议或活动，应严格遵守时间，自觉关闭通讯工具。参加重要会议，为保密起见，不得携带通讯工具入场。
3．参加会议时不得趴在桌上或打瞌睡，不得脱鞋，不得交头接耳，随意走动或频繁出人会场。如有急事须离开会场，应放轻脚步，轻声开门关门。
4．不随地吐痰、擤鼻涕、弹烟灰、扔烟蒂，不乱倒水、乱抛杂物，维护公共场所卫生；每天按照学院办公场所5S管理办法要求清理办公室，不乱摆乱放，保持整洁有序；在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。
5．遵守交通规则，文明行车，严禁酒后驾车；各类车辆均应在指定地点整齐停放。
6．严禁在办公期间做网上聊天、网络游戏、买卖股票、交友等与工作学习无关的事项。
7．严禁酗酒，防止在公众场合失态。不参与赌博、宗教、封建迷信等活动。
8．出国交流访问和培训时，要尊重各国、各地区的风俗习惯，坚决杜绝一切破坏与他国友好关系的行为发生。在外事活动中，要仪表整洁，举止端庄，稳重自持，尊重对方，不卑不亢，落落大方，表现出中国人的气质和风度。
全体教职工要高标准、严要求，要自觉提升素养，从我做起，从细节做起，严格遵守本规范；领导干部要以身作则、带头落实，加强监督、常抓不懈，进一步培养学院优良作风，树立学院良好形象。